วิธีทำงานเป็นทีม เป็นอีกหนึ่งรูปแบบการทำงานที่หลายคนใฝ่ฝัน เพราะผลงานลักษณะนี้มักจะประสบความสำเร็จอย่างมาก ทำให้องค์กรเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการทำให้คนเติบโตต่อไป เพราะถ้าในทีมช่วยกันทำงานด้วยกันและมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน ทำงานที่น่าพอใจ มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือนพร้อมกันทั้งทีม  โดยมีลักษณะและแนวทาง วิธีทำงานเป็นทีม ที่มีประสิทธิภาพ 6 ประการ ได้แก่ 1.เข้าใจงานของตนเองและผู้อื่นจุดเริ่มต้นแรกของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพคือ “โอเปอเรเตอร์” เป็นหน่วยที่เล็กที่สุดของทีม แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่สุดเช่นกัน เนื่องจากทีมงานมีบุคลากรที่ดีในการประกอบ รวมถึงการเข้าใจการทำงานของผู้อื่นในทีม…

วิธีทำงานเป็นทีม เป็นอีกหนึ่งรูปแบบการทำงานที่หลายคนใฝ่ฝัน เพราะผลงานลักษณะนี้มักจะประสบความสำเร็จอย่างมาก ทำให้องค์กรเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการทำให้คนเติบโตต่อไป เพราะถ้าในทีมช่วยกันทำงานด้วยกันและมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน ทำงานที่น่าพอใจ มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือนพร้อมกันทั้งทีม  โดยมีลักษณะและแนวทาง วิธีทำงานเป็นทีม ที่มีประสิทธิภาพ 6 ประการ ได้แก่ 1.เข้าใจงานของตนเองและผู้อื่นจุดเริ่มต้นแรกของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพคือ “โอเปอเรเตอร์” เป็นหน่วยที่เล็กที่สุดของทีม แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่สุดเช่นกัน เนื่องจากทีมงานมีบุคลากรที่ดีในการประกอบ รวมถึงการเข้าใจการทำงานของผู้อื่นในทีม…

วิธีทำงานเป็นทีม เป็นอีกหนึ่งรูปแบบการทำงานที่หลายคนใฝ่ฝัน เพราะผลงานลักษณะนี้มักจะประสบความสำเร็จอย่างมาก ทำให้องค์กรเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการทำให้คนเติบโตต่อไป เพราะถ้าในทีมช่วยกันทำงานด้วยกันและมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน ทำงานที่น่าพอใจ มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือนพร้อมกันทั้งทีม  โดยมีลักษณะและแนวทาง วิธีทำงานเป็นทีม ที่มีประสิทธิภาพ 6 ประการ ได้แก่ 1.เข้าใจงานของตนเองและผู้อื่นจุดเริ่มต้นแรกของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพคือ “โอเปอเรเตอร์” เป็นหน่วยที่เล็กที่สุดของทีม แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่สุดเช่นกัน เนื่องจากทีมงานมีบุคลากรที่ดีในการประกอบ รวมถึงการเข้าใจการทำงานของผู้อื่นในทีม…

วิธีทำงานเป็นทีม เป็นอีกหนึ่งรูปแบบการทำงานที่หลายคนใฝ่ฝัน เพราะผลงานลักษณะนี้มักจะประสบความสำเร็จอย่างมาก ทำให้องค์กรเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการทำให้คนเติบโตต่อไป เพราะถ้าในทีมช่วยกันทำงานด้วยกันและมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน ทำงานที่น่าพอใจ มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือนพร้อมกันทั้งทีม  โดยมีลักษณะและแนวทาง วิธีทำงานเป็นทีม ที่มีประสิทธิภาพ 6 ประการ ได้แก่ 1.เข้าใจงานของตนเองและผู้อื่นจุดเริ่มต้นแรกของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพคือ “โอเปอเรเตอร์” เป็นหน่วยที่เล็กที่สุดของทีม แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่สุดเช่นกัน เนื่องจากทีมงานมีบุคลากรที่ดีในการประกอบ รวมถึงการเข้าใจการทำงานของผู้อื่นในทีม…

ถาม: ฉันมี งานสบาย ไม่กดดัน แต่จริงๆแล้ว ฉันคิดถึงงานของตัวเองมากนะฮยอง ฉันอยู่ที่นี่มาหลายปีจนรู้สึกว่าทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่พัฒนาทักษะใหม่ๆ ไม่ก้าวหน้า ทุกวันก็เหมือนมาทำงานทั้งวัน น่าทึ่งมาก รอจนถึงวันจ่ายเงิน บอกตรงๆ ว่าอยากเลิกและทำอะไรใหม่ๆ แต่กังวลใจเพราะอยู่ที่นี่มานาน ทักษะเพิ่มเติม และจะทำงานที่ไหน? อีกอย่างคือผมทำงานสบายจนชินแล้ว ถ้าฉันเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฉันก็กลัวว่าจะรับแรงกดดันได้หรือไม่…

ถาม: ฉันมี งานสบาย ไม่กดดัน แต่จริงๆแล้ว ฉันคิดถึงงานของตัวเองมากนะฮยอง ฉันอยู่ที่นี่มาหลายปีจนรู้สึกว่าทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่พัฒนาทักษะใหม่ๆ ไม่ก้าวหน้า ทุกวันก็เหมือนมาทำงานทั้งวัน น่าทึ่งมาก รอจนถึงวันจ่ายเงิน บอกตรงๆ ว่าอยากเลิกและทำอะไรใหม่ๆ แต่กังวลใจเพราะอยู่ที่นี่มานาน ทักษะเพิ่มเติม และจะทำงานที่ไหน? อีกอย่างคือผมทำงานสบายจนชินแล้ว ถ้าฉันเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฉันก็กลัวว่าจะรับแรงกดดันได้หรือไม่…

ถาม: ฉันมี งานสบาย ไม่กดดัน แต่จริงๆแล้ว ฉันคิดถึงงานของตัวเองมากนะฮยอง ฉันอยู่ที่นี่มาหลายปีจนรู้สึกว่าทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่พัฒนาทักษะใหม่ๆ ไม่ก้าวหน้า ทุกวันก็เหมือนมาทำงานทั้งวัน น่าทึ่งมาก รอจนถึงวันจ่ายเงิน บอกตรงๆ ว่าอยากเลิกและทำอะไรใหม่ๆ แต่กังวลใจเพราะอยู่ที่นี่มานาน ทักษะเพิ่มเติม และจะทำงานที่ไหน? อีกอย่างคือผมทำงานสบายจนชินแล้ว ถ้าฉันเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฉันก็กลัวว่าจะรับแรงกดดันได้หรือไม่…

ถาม: ฉันมี งานสบาย ไม่กดดัน แต่จริงๆแล้ว ฉันคิดถึงงานของตัวเองมากนะฮยอง ฉันอยู่ที่นี่มาหลายปีจนรู้สึกว่าทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่พัฒนาทักษะใหม่ๆ ไม่ก้าวหน้า ทุกวันก็เหมือนมาทำงานทั้งวัน น่าทึ่งมาก รอจนถึงวันจ่ายเงิน บอกตรงๆ ว่าอยากเลิกและทำอะไรใหม่ๆ แต่กังวลใจเพราะอยู่ที่นี่มานาน ทักษะเพิ่มเติม และจะทำงานที่ไหน? อีกอย่างคือผมทำงานสบายจนชินแล้ว ถ้าฉันเริ่มสิ่งใหม่ๆ ฉันก็กลัวว่าจะรับแรงกดดันได้หรือไม่…