Data Analytics (นักวิเคราะห์ข้อมูลและการวิเคราะห์ทางวิทยาศาสตร์) เป็นสายข้อมูลขนาดใหญ่ โดยจะดึงข้อมูลจากทุกช่องทาง แล้วตรวจสอบก่อนส่งข้อมูลในมุมมองที่ งาน ธุรกิจสามารถใช้ได้ เช่น แนวโน้มในอนาคต ส่วนนักพัฒนา วิเคราะห์ซอฟต์แวร์ และแอพพลิเคชั่น เชื่อว่าในอนาคตแทบทุกบริษัทจะต้องมีคนมาพัฒนาแอพพลิเคชั่น เพื่อให้ผู้ใช้หรือลูกค้าเข้าถึงและใช้งานได้ง่ายขึ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์จะสอดคล้องกับเทรนด์ของ Metaverse และการเรียนรู้ของเครื่องเสมือนจริงหรือความจริงเสริม ไม่ว่าคุณจะสร้างแอปพลิเคชันใดก็ตาม มันจะเกี่ยวข้องกับมัน…

เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย เนื่องจาก เด็กรุ่นใหม่ส่วนใหญ่ ถูกมองว่ามีความอดทนต่ำ ไม่สู้งาน มีปัญหาก็ลาออก ทำงานไม่ถึงปีก็ลาออก หรือบางคนเปลี่ยนงานบ่อยมาก รวมทั้งถูกสงสัยว่าเป็นกลุ่มคนงานที่ไม่จงรักภักดีต่อองค์กร (Employee Loyalty) อย่างที่ควรจะเป็น วันนี้เราจะมาบอกเหตุผลว่าทำไม เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย ทำงานไม่นาน และลาออกในไม่ช้า เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย ทะเยอทะยาน หางาน หางานที่ก้าวหน้า…

คำแนะนำต่างๆ ในการทำงาน ได้ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตของนักธุรกิจชาวญี่ปุ่นกว่า 6,000 คนผ่านวิธีการทำงานของคนที่ประสบความสำเร็จ แต่ไม่เคยพูด! มาดู 10 เทคนิคการ ทำงานง่ายๆ ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงกัน อะไรที่ทำให้ “พนักงานธรรมดา” กลายเป็น “พนักงานที่มีประสิทธิภาพ”? 10 เทคนิค ทำงานง่ายๆ ที่คนสำเร็จไม่เคยบอกคุณ!! 1.…

เราคิดว่าหลายคนมีปัญหาในการทำงานกับคนในวัยต่างๆ วันนี้เรามีมีวิธีแก้ไขปัญหานี้อย่างมืออาชีพ ก่อนอื่นต้องเข้าใจว่าในสำนักงานมีพนักงานหลายวัย หลาย อายุงาน นำไปสู่ความแตกต่างทางความคิดและทัศนคติในด้านต่างๆ เราสามารถแบ่งเพื่อนร่วมงานออกเป็น 3 กลุ่มใหญ่ๆ ตาม อายุงาน ของแต่ละคน ดังนี้ เบบี้บูมเมอร์ ลักษณะบุคลิกภาพ: เบบี้บูมเมอร์คือคนที่เกิดระหว่างปี 2489 ถึง 2507 คนเหล่านี้เติบโตขึ้นมาในช่วงเวลาแห่งโอกาส…

เชื่อว่าชีวิตลูกจ้างอย่างเราจะรอทำงานอย่างใจจดใจจ่อ เพื่อหวังโบนัสก้อนโตใช่ไหม? แด่ทุกคนที่ทำงานหนักมาทั้งปี ยินดีด้วยกับงานที่จับตามอง ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถดำเนินการต่อ! แต่สำหรับทุกท่านที่อุทิศตนทำงานแต่ไม่เกิดผล ฉันทำโอทีทุกวันแต่ฉันยังทำงานไม่เสร็จ หรือถ้าโดนเจ้านายเตือนบ่อยๆ ก็อย่าเพิ่งหมดหวัง เพราะวันนี้ เรา มีเคล็ดลับช่วย เพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานด้วยเทคนิคง่ายๆ 8 เทคนิค ช่วย เพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงาน ให้ประสบความสำเร็จ…

เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย เนื่องจาก เด็กรุ่นใหม่ส่วนใหญ่ ถูกมองว่ามีความอดทนต่ำ ไม่สู้งาน มีปัญหาก็ลาออก ทำงานไม่ถึงปีก็ลาออก หรือบางคนเปลี่ยนงานบ่อยมาก รวมทั้งถูกสงสัยว่าเป็นกลุ่มคนงานที่ไม่จงรักภักดีต่อองค์กร (Employee Loyalty) อย่างที่ควรจะเป็น วันนี้เราจะมาบอกเหตุผลว่าทำไม เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย ทำงานไม่นาน และลาออกในไม่ช้า เด็กจบใหม่เปลี่ยนงานบ่อย ทะเยอทะยาน หางาน หางานที่ก้าวหน้า…